photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du directeur, le chef de service : - intervient au niveau administratif, ressources humaines et comptable ; - anime et coordonne les équipes des services confiés ; - participe à la gestion logistique de l'association ; - veille au respect des obligations légales et des procédures ; - participe à l'animation du projet des services et à la démarche qualité ; - est force de proposition pour le fonctionnement des services de l'UDAF et le développement de l'association. Profil recherché: Compétences : - autonomie, qualités relationnelles et managériales ; - capacité à rendre compte ; - la connaissance du secteur de l'action sociale et médico-sociale, des procédures budgétaires et règlementaires en découlant serait un plus. Niveau d'étude requis : formation de niveau 6 (anciennement niveau 2) Permis B exigé. Déplacements ponctuel sur le département / Véhicule de service.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants. Afin de compléter nos équipes pédagogiques du CFA d'Evreux, nous recrutons un(e) formateur/trice en Installations Sanitaire et Thermique. Rattaché à l'adjoint de Direction pédagogique du CFA d'Evreux, vous assurerez la montée en compétences des apprenants de la filière. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation (CAP Installateur Sanitaire et Thermique, BP Monteur en Installations Génie Climatique et Sanitaire, MC Maintenance des équipements thermiques individuels, Etude et dessin des construction) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

La CPTS du Valois (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901) basée sur le secteur de Crépy-en-Valois recherche son coordinateur H/F en santé publique afin de déployer son projet de santé. Les CPTS regroupent les professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent s'organiser - à leur initiative - autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné. Elles doivent remplir 4 missions socles : l'accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement des actions définies par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mettre en œuvre et suivre les projets de la CPTS - Organiser et animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Réaliser la mise en œuvre des décisions, les évaluer et en assurer le suivi - Gérer le suivi budgétaire, en collaboration avec le trésorier et le comptable 2- Animer la CPTS - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Garantir la mise en œuvre des orientations associatives et de l'enfance - Veiller à la continuité du parcours de la personne accompagnée, assurer la sécurité et son bien être en favorisant son autodétermination - Développer auprès des équipes une éthique de l'accompagnement conforme aux valeurs associatives et aux recommandations de bonne pratique de l'HAS - En cohérence avec la démarche Qualité, coordonner les Projets Personnalisés dans une dynamique de construction avec les personnes accompagnées et les représentants légaux (triple expertise) - Assurer l'organisation des ressources, l'encadrement, l'animation des équipes - Accompagner les équipes dans une dynamique de changement. Profil recherché : Formation : - CAFERUIS ou niveau II équivalent : DESS (avec expérience)/ Diplôme supérieur de travail social. - Expérience de management, de conduite de changement Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap (enfants et adolescents) : Autisme, TSA et troubles psychiques - Connaissance des politiques inclusives - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication, de négociation et de conduite[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) des Deux-Sèvres (basé à Niort et à Thouars) a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vous êtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l'animation managériale des intervenants sociaux (au nombre de 10, répartis sur les 2 sites) : recrutement/intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires.). Vos missions principales sont les suivantes : Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d'établissement ; Développement des activités par la co-identification & mise en œuvre des partenariats ; Co-conception et enrichissement du plaidoyer[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'AT81 recherche pour son service MJPM (720 mesures - 24 salariés) UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible Poste basé à ALBI (81) avec des déplacements fréquents dans le département Mission : Sous l'autorité du directeur, et dans le respect des projets associatif et de service, vous managez avec exigence et bienveillance une équipe constituée principalement de délégués à la protection des majeurs et d'assistants. Responsable de l'équipe, vous assurez une fonction d'autorité et veillez à garantir un climat de travail sécurisant et soutenant au quotidien. Vous assurez une fonction d'organisation et de supervision du travail, d'animation du projet de service et de coordination des professionnels. Vous assurez le bon fonctionnement et la continuité du service. Vous participez au contrôle de l'activité tutélaire et veillez à la bonne exécution des mesures de protection confiées à l'Association dans le respect des lois du 2 janvier 2002, du 5 mars 2007 et du 23 mars 2019. Vous participez à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles, contribuez à faire évoluer les procédures de travail dans un souci d'amélioration continue[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Izieu, 11, Ain, Occitanie

Vous possédez une formation en Histoire, médiation culturelle, patrimoine ou Tourisme et vous êtes intéressés par l'histoire de la Seconde Guerre mondiale en particulier, alors cette annonce devrait vous intéresser. Théâtre de la rafle de 44 enfants et 7 adultes le 6 avril 1944, la Maison d'Izieu fut, avant cette date tragique, un véritable refuge pour une centaine d'enfants. Aujourd'hui musée-mémorial, elle accueille 38 000 visiteurs dont 18 000 scolaires avec une équipe de 23 personnes. Elle entend délivrer un message universel d'éveil à la vigilance et de lutte contre toutes les formes de discrimination, notamment à travers l'histoire de la Colonie. L'association "Maison d'Izieu, mémorial des enfants juifs exterminés" recherche un(e) MÉDIATEUR - MÉDIATRICE avec une prise de poste début janvier 2025. Sous l'autorité de la Responsable Médiation et Pédagogie, le/la Médiateur/Médiatrice aura pour missions principales : - La conduite des visites auprès des différents publics (individuel et scolaire, français et étrangers) - La conduite d'ateliers pédagogiques thématiques auprès des groupes scolaires - L'accueil et l'information des publics (accueil physique, standard téléphonique,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission : - D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie, - D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'entretenir le matériel de soins, - D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins, - D'observer et recueillir les données relatives[...]

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Responsable des projets organisation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS : Organiser et animer les assemblées générales, conseils d'administration et réunions de bureau de la CPTS Coordonner les différents membres de la CPTS Maintenir un lien constant avec les porteurs de projet, les adhérents et les organismes de tutelle Planifier, développer, suivre et évaluer les projets de la CPTS en collaboration avec les équipes projets Promouvoir l'association auprès des professionnels de santé du territoire, des institutions médico-sociales, des établissements et des CPTS environnantes ; Animation des partenariats avec les institutions et les représentants du territoire (mairie, associations etc...). Coordination de toutes les mission de la CPTS Réaliser une newsletter biannuelle en collaboration avec la secrétaire Compétences : Gestion de projets, communication, Organisation, travail en collaboration, adaptabilité, force de propositions. Diplômé (e) de formation supérieure (PESAP, IES, EHESP, ou Bac +5) Spé santé publique est un plus Expérience significative dans le domaine Maitrise outils informatiques et communication réseaux sociaux Déplacements occasionnels sur le territoire (km remboursés) Permis B et véhicule personnel Poste en[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : SAINT PAUL LES DAX. Le Complexe d'Habitat Tournesoleil est l'une des 21 structures de l'Adapei des Landes. Association parentale reconnue d'intérêt général, elle compte aujourd'hui plus de 1000 personnes accompagnées, à tout âge de la vie. L'établissement dispose d'un agrément de 91 places (Unité de Jour, Foyer appartements, Foyer de vie, Foyer d'hébergement) : 36 places en unités de jour (1 unité de jour à Tosse et 2 unités de jour à Saint Paul les Dax) 12 places en foyer de vie 13 places en foyer d'hébergement 30 places sur le service appartements Nous recrutons un moniteur éducateur sur le foyer de vie. Horaires en internat, travail 1 week-end sur 2. PRINCIPALES MISSIONS : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

L'association Viv'Accueil organise des séjours relais pour des enfants et des adolescents pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) Prise de poste souhaitée : 6 janvier 2025 Vos missions : - Veiller à l'application du projet pédagogique de l'association - Préparer les WE et les vacances scolaires : établir les menus, contacter les partenaires afin de recueillir les informations nécessaires à l'accueil des jeunes - Mettre en lien l'équipe pour préparer la prise de poste de chacun en véhiculant les informations attendues - Faire les comptes-rendus des séjours des jeunes quand il y a lieu - Gérer la maintenance du lieu d'accueil : vérifier les stocks, faire le suivi de la logistique (travaux à prévoir ou tonte du jardin par exemple), lien avec l'agent d'entretien - Gestion de l'équipe encadrante en lien avec la responsable : recrutement, accueil, formation, réunion, soutien - Intervenir en tant qu'animateur (trice)si besoin de remplacement ou à la demande du salarié / de la responsable - Faire des astreintes à hauteur de 2 à 3 week-ends par mois et la moitié des vacances scolaires Diplômes : Tout diplô Salaire : La rémunération[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa direction Vie Culturelle et associative : UN BIBLIOTHÉCAIRE REFERENT COLLECTIONS (h/f) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, le.la référent.e Collections est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec l'ensemble de l'équipe de la bibliothèque et en lien étroit avec le réseau d'agglomération «Intermède» composé de 10 bibliothèques, en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles. Vos missions principales : Sous la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice et en adéquation avec l'ensemble de l'équipe permanente, votre mission principale consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention d'Accompagnement Socio-Professionnel Renforcé en Association Intermédiaire (ASPRAI) financée par le Département 76 ainsi que les salariés en insertion dans la réalisation et l'atteinte de leur projet professionnel. Vos missions principales sont : - Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux - Développer et entretenir le réseau partenarial qui contribue à l'atteinte des résultats (réalisation des parcours individuels des salariés accompagnés) et des objectifs stratégiques poursuivis (ancrage des actions sur le territoire) - Concevoir et animer une offre de formations/ateliers contribuant à la bonne réalisation des parcours des salariés accompagnés - Assurer le recrutement des personnes entrant dans un parcours d'insertion, dans le respect des objectifs fixés par la[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Travailleur social est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il/elle rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'un(e) coordinateur(trice), ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 14 ménages dans les dimensions administrative, juridique, éducative, budgétaire, sociale, sanitaire, familiale et dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. √ Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé. √ Mettre en œuvre les missions du service et participer aux projets du pôle et de l'association. √ Intervenir régulièrement au sein des chambres et des appartements des résidents. Faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure. Participer à l'animation des CVS. √ Concevoir, organiser et participer à des activités collectives. √ Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Renseigner les outils statistiques, les enquêtes et les tableaux de bord. √ Participer à la rédaction des rapports d'activités,[...]

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Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des patients, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider à la prise des repas (distribution, respect[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le SAESAT Utopi à Redon Un.e Animateur.rice 2ème catégorie Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et du chef de service, vous exercez au sein de l'équipe médico éducative de la SAESAT, vous accompagnez des bénéficiaires en situation de handicap intellectuel ou psychique avec ou sans troubles associés. Vous travaillez dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'établissement et de service, de la démarche qualité et de bientraitance de l'ESAT/SAESAT. En relation étroite avec l'équipe existante, vous élaborez et animez des activités éducatives visant la préparation à l'entrée dans le monde du travail protégé, le maintien en emploi ainsi que le départ à la retraite selon les situations des personnes accueillies. Vous êtes référent(e) des personnes accueillies, et veillez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes passionné-e par l'art et souhaitez contribuer à l'épanouissement de tou-te-s à travers des projets artistiques innovants et porteurs de sens ? Rejoignez notre équipe dynamique et multidisciplinaire, dédiée à la création d'une société plus inclusive et solidaire par le biais de la culture. Le Poste : vos missions clés La coordinatrice générale ou le coordinateur général est placé-e sous l'autorité directe du Conseil Collégial. En tant que coordinateur-ice, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de notre vision associative. Vous serez en charge de : - Gestion financière, administrative et RH : Assurer la bonne gestion des ressources humaines et administratives de l'association, veillant à la conformité légale et à l'efficacité opérationnelle. - Levée de fonds et développement : Piloter les initiatives de financement pour garantir la pérennité financière de l'association, tout en développant de nouveaux partenariats stratégiques. - Représentation et collaboration artistique : Travailler en étroite collaboration avec la chargée de développement artistique pour représenter l'association à l'extérieur. Une bonne connaissance du milieu culturel[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec le Bureau et le Conseil d'Administration, l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour fonction d'assurer la gestion et la coordination générale de l'association. Pour ce faire il.elle devra remplir les missions suivantes ; -Participer à définir les orientations stratégiques et à mettre en place le projet associatif en développant et coordonnant l'ensemble des projets de l'association (Ressourcerie, atelier vélo, sensibilisation. et les projets à venir). -Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association (recherche de financement, suivi des conventions, clôture du budget...) en lien avec les partenaires internes et externes de l'association. -Coordonner et accompagner l'équipe permanente (salariés, bénévoles, stagiaires) de manière participative et transversale (organisation de réunions d'équipe, formation, entretiens individuels). -Soutenir les activités propre à une ressourcerie avec les salariés et les bénévoles. -Développer et assurer le suivi des liens et des partenariats sur le territoire (associations, écoles, habitants, structures publiques et privées...). -Représenter l'association auprès des partenaires[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une équipe permanente composée d'une responsable RH, trois CISP (Conseiller en insertion socioprofessionnel), trois chargés de développement, une comptable, une chargée de développement de l'animation de la vie sociale, un responsable de la maison des mobilités et une équipe mobilités. De plus, nous rejoindre vous permettra d'intégrer une association solidaire, équitable et ambitieuse ! Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice passionné(e) et expérimenté(e) pour diriger notre association. Le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion globale de l'organisation, incluant la planification stratégique, le développement des partenariats et la supervision des activités quotidiennes. Quelles seront vos missions ? Dans le cadre du projet associatif, la personne recrutée devra, notamment - Développer et mettre en œuvre la vision stratégique de l'association - Superviser la gestion opérationnelle et administrative de l'association - Accompagner, superviser et motiver une équipe de professionnels engagés - Gérer le budget de l'association et assurer la viabilité financière - Établir et entretenir des partenariats avec les parties prenantes,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Agréée espace de vie sociale par la CAF, l'association recherche son(sa) coordonnateur(trice) pour développer, piloter son projet social. Ses missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration et à la promotion du projet social de l'EVS Analyser le contexte social local, identifier les enjeux et proposer des actions à mener en adoptant une démarche participative. Mettre en place et coordonner les instances de gouvernance du projet social (comités d'habitants, groupes-projets, etc.). Accueillir, écouter, informer et orienter les habitants. Concevoir et animer des projets de proximité adaptés à divers publics : familles, parents- enfants, jeunes, seniors, adultes. Favoriser le développement des liens sociaux entre les habitants. Accompagner les habitants dans la réalisation de leurs projets personnels et collectifs. Participer aux actions et rencontres avec les partenaires locaux. Développer des partenariats avec les acteurs du territoire pour co-organiser des activités et cibler des publics spécifiques. Rechercher des financements, assurer le suivi administratif et financier des projets. Gérer la communication des actions de l'EVS (supports papier, web,[...]

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les Anges Gardins est une association loi 1901 d'éducation populaire qui oeuvre pour l'insertion, l'éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d'activités liées à l'alimentation. L'association se définit comme un opérateur de terrain pour la transition alimentaire et plus largement, pour la transition écologique et sociale de l'économie. Titulaire d'un agrément d'Insertion par l'Activité Économique, l'association est membre du réseau national des Jardins de Cocagne. Ce sont 100 jardins maraichers biologiques en France qui partagent et défendent des valeurs communes en matière de refus des exclusions et de toute discrimination. Les Anges Gardins, c'est : de la production maraîchère biologique, de la diffusion en circuit court, de la transmission du bien vivre alimentaire. MISSIONS : 1/ Gérer les subventions publiques et privées - Assurer la veille des Appels à Projet (privés et publics) et l'animer auprès de la direction - Assurer l'organisation et la planification des dépôts des projets (contenu rédactionnel et pièces administratives) - Assurer les dépôts sur les plateformes dédiées - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des bilans à réaliser[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association REVIVRE Caen-Normandie, association normande d'intérêt général basée à Caen (Calvados), œuvre depuis 1974 en faveur de l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité. Grâce au travail quotidien de ses 170 salariés, à l'engagement de plus de 40 bénévoles et de ses 25 adhérents, elle accompagne aujourd'hui près de 3 000 personnes par an sur l'agglomération de Caen La Mer et dans le département du Calvados. Son budget annuel est d'environ 11 000 K€. Missions - En lien avec la présidence et le bureau du conseil d'administration, assurer avec l'appui des directeurs de pôle et des chefs de service, la mise en œuvre du projet associatif et son actualisation sur les plans stratégique et opérationnel, dans le respect des réglementations en vigueur - Veiller à la consolidation des activités en concertation avec l'équipe de direction en étant le garant des valeurs d'engagement partagé de l'association - Garantir le bon fonctionnement de l'association d'un point de vue budgétaire, administratif et ressources humaines, en soutenant un dialogue social constructif - Assurer l'organisation et le fonctionnement des services dans le respect des règles relatives à[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, l'association recherche un-e gestionnaire locatif-ve, qui assure la gestion locative adaptée du parc francilien en lien avec notre alternant ; ainsi que l'accompagnement de l'équipe bordelaise (3 personnes) et le suivi d'indicateurs en lien avec la directrice. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice et au sein du pôle « Gestion locative adaptée » (2 personnes en IDF et 3 à Bordeaux) : Gestion locative adaptée du parc francilien - Edition des documents locatifs (Quittance, baux, etc.) - Suivi de l'étudiant-e tout au long de son parcours (Etat des lieux entrée et sortie, visite, etc.) - Gestion et suivi des sinistres (Réalisation de petits travaux simples, gestion de prestataires techniques, suivi et garantie du bon état des logements) - Assurer la pré-sélection et la prise de contact avec les futur-es bénéficiaires - Reporting et suivi des encaissements - Mise en place et suivi du recouvrement - Médiation en cas de conflits dans les colocations ou avec le voisinage - Réception des nouveaux logements - Livraison et ameublement (Gestion des prestataires et des achats) - Mise en location Appui technique et support[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Tourisme - Loisirs

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

CO-RESPONSABLE DE L'ASSOCIATION ÉCLAT DE LIRE EN CHARGE DU PÔLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Assurer la bonne gestion administrative et financière de la structure (Budget global de l'association : 200 000 euros) Instruire les dossiers de subventions Élaborer les budgets de l'association Effectuer la saisie comptable Gérer le suivi financier et les paiements Gérer le suivi salarial Assurer le suivi des contrats et conventions Impulser et consolider la dynamique économique de l'association Rechercher de financements (mécénats, appels à projets ...) Assurer le suivi de la vie associative Présenter les comptes, les rapports d'activité et projets lors des CA et AG Assurer les tutorats de Service Volontaire Européen et stagiaires Les missions en co-responsabilités avec les deux autres salariées: Animer et coordonner l'équipe bénévole Élaborer et coordonner l'ensemble des projets et interventions de l'association Gérer les relations avec les partenaires associatifs et institutionnels Représenter l'association (réunion, rendez vous .) Qualités et compétences requises: Bon niveau de culture générale (études supérieures) Expérience professionnelle dans le domaine de la culture et/[...]

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Réveillon de la Saint-Sylvestre

Fête, Musique, Danse - Bal - Cabaret, Repas - Dégustation

Biscarrosse - 40

Du 31/12/2024 à 20:00 au 01/01/2025 à 04:30

L'association Rayon de soleil organise le 31 décembre 2024 à la salle Saint EXUPERY, le réveillon de la Saint Sylvestre qui sera animé par l'orchestre Festival Musette à partir de 20h. Réveillon pour tous Apéritif et ses taost (offert par l'association main dans la main) Assiette terre[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association CLAAC recherche une personne pour le poste de directeur/Directrice de Centre Social et pour le poste de co-Directeur/co-Directrice de l'association. Missions de direction du centre : -Piloter les projets , social, famille et jeunesse (accompagner l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets. -Représenter le Centre auprès des partenaires -Gérer une équipe (assurer l'administratif : plannings, congés..) -Animer les réunions d'équipe , distribuer les tâches, créer une émulation collective au service des usagers. -Maitriser les aspects financiers pour évaluer et tenir le budget. -Rester en veille sur les besoins du territoire. -Assurer la responsabilité du bâtiment en lien avec le CC CVL (sécurité, ouverture, interventions...) -Inscrire l'activité du Centre Social dans le cadre du projet associatif. -Etre amené à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. Missions de co-Direction de l'association : -Piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'administration. -Participer et alimenter les réflexions du Conseil d'administration -Gérer et suivre les fonctions supports (finances, RH, communication, événementiel, et mission[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

* Mettre en œuvre le projet associatif défini par le Conseil d'Administration en articulation avec les projets de services * Respecter et faire appliquer les règles, procédures et méthodes pour garantir la qualité et la conformité des prestations dispensées auprès des bénéficiaires * Mener des projets de développement et d'évolution de l'Association * Piloter la stratégie financière de la structure * Animer l'équipe de direction de l'Association et garantir les moyens humains, matériels nécessaires et bon fonctionnement de l'Association * Développer le réseau professionnel, prospecter des partenaires / clients potentiels * Construire des partenariats stratégiques, notamment avec d'autres acteurs sociaux, médico-sociaux ou de santé * S'assurer de la bonne tenue des Instances de l'Association, en lien avec le Président * Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le Conseil d'Administration * Rendre compte aux instances dirigeantes de son action, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes * Maintenir une veille sanitaire, sociale, politique, partenariale et juridique en lien avec l'activité de l'établissement [...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES : Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein du pôle protection de l'enfance 1 DIRECTEUR POLE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F en CDD - 1 ETP Directement rattaché à la Direction Générale de l'association, vous aurez en charge toutes les missions d'organisation du pôle protection de l'enfance et de son développement dans le respect de la réglementation en vigueur. La MECS Le Ricochet propose différentes modalités d'accueil définies comme suit : 22 places d'internat sur 2 sites géographiques sur Vernon, 20 places en familles d'accueil, 4 places en semi-autonomie sur Vernon 75 mesures diversifiées (PMD, MOSP, MOEP, SESH, MASEPro) sur Vernon, Evreux et Louviers, En tant que membre du comité de direction stratégique, vous vous inscrirez dans un collectif de directeurs et serez force de proposition dans la dynamique de pôle. Vous garantirez - dans le respect du projet associatif, des orientations définies par la gouvernance et des évolutions législatives[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montils, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion pour l'association ADMR de Montils. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Courçon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Courçon. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Montils. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montils, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Montils. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Boën-sur-Lignon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

vos missions : - Accompagner la vie associative : mobilisation de nouveaux administrateurs, accompagnement dans la prise de fonction ( gestion financière, fonction employeur,...) - Assurer la gestion financière de l'association en lien avec les administrateurs ( préparation du budget, saisi comptable, suivi financier, lien avec le cabinet comptable,...) - Assurer la gestion RH de l'association en lien avec le CA ( recrutement, entretien, plan de développement des compétences,...) - Assurer la communication de l'association ( réseaux sociaux, support de com,...) - Animer le partenariat local ( mobiliser d'autres acteurs autour des projets et questionnements de l'APIJ, représenter l'association dans certaines rencontres, accompagner les administrateurs dans les rencontres politiques, contribuer aux travaux des réseaux auxquels l'APIJ adhère. - Assurer un renfort logistique et pédagogique lorsque cela est nécessaire aux côté de l'équipe. Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, travail en soirée occasionnel Profil : BAC + 2 ( DEJEPS, DESJEPS, DEUST, Licence.) connaissance du fonctionnement associatif connaissance du panorama institutionnel des associations expérience[...]

photo Chef de secteur transport routier de personnes

Chef de secteur transport routier de personnes

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale ; au sein desquels vous serez amené à intervenir en[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur (h/f) de la MAS des Oliviers, située à Saint-Maur-des-Fossés (94). L'Association (700 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val-de-Marne / 50 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé...). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Les PEP 01 recrutent : UN/E DIRECTEUR/TRICE D'ETABLISSEMENT et SERVICES SOCIAUX et MEDICO-SOCIAUX Pour assurer la direction et le pilotage d'un foyer, d'une équipe mobile accompagnant des enfants confiés en situation de handicap (Dispositif OASIS - double habilitation ARS/CD01) et d'un Service d'Accompagnement Familial Renforcé « Les Ricochets » au sein d'une Plateforme Protection de l'Enfance. Avec l'appui du siège et sous l'autorité d'une directrice de l'offre vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Un Service d'Accompagnement Familial Renforcé de 70 places réparti sur deux antennes (Montluel et Ambérieu en Bugey) encadré par un chef de service - Un Foyer adapté de 6 places et une Equipe Mobile de 9 places pour des enfants et adolescents confiés en situation de handicap encadrés par un chef de service (Ambérieu en Bugey) Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social. Missions : - Garantir la sécurité des biens et[...]

photo Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Rattaché(e) au Siège Social de l'Association, vous aurez pour mission de négocier et contractualiser les meilleures conditions d'achats en termes de qualité, prix et délai des produits et services nécessaires aux activités de l'association.   A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :   Analyser le portefeuille des achats de l'association pour identifier les pistes d'optimisation. -          En établissant une feuille de route et en priorisant ses actions en fonction des enjeux du groupe. -          En étudiant[...]

photo Directeur/Directrice Hygiène -HSE-en industrie

Directeur/Directrice Hygiène -HSE-en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (h/f) de l'Apei Moselle, Association reconnue d'utilité publique (2000 personnes accompagnées, 1 200 professionnels / 43 établissements et services). Cette Association a pour mission d'accueillir les personnes en situation de handicap mental, de soutenir les familles et amis, de les écouter, de les accompagner et de construire des solutions adaptées aux besoins et aux attentes. En lien direct avec la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de piloter et de structurer les initiatives de Qualité, Sécurité, et Environnement au sein de l'association. En accord avec la stratégie globale de l'Association, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une véritable culture QSE, garantissant un environnement de travail sûr et respectueux pour les collaborateurs et les personnes accompagnées. Vos missions principales incluent : - Conception et suivi de la politique QSE : Vous participez activement à l'élaboration, la mise en œuvre, et le suivi de la politique QSE de l'association, en intégrant une démarche[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Projet associatif stratégique de la structure et représentation - Être force de proposition auprès du CA dans la définition des objectifs stratégiques - Assurer la supervision des projets et priorités de réalisations fixées par le CA en fonction des contraintes externes (engagements) et internes (ressources) - Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs et partenaires, sur des aspects techniques, organisationnels ou politiques en coordination avec le CA - Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA - Superviser le suivi et la gestion des conventions avec les éco-organismes et des acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire. Administratif et financier - Superviser le bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de fonctionnement (règlement interne, emploi des véhicules, etc.), des mesures de sécurité et du cadre réglementaire. - Assurer le suivi financier de l'association en lien avec le bureau de l'association (classement des factures,[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assure et contrôle la comptabilisation des pièces comptables de base, dans le respect des règles et procédures en vigueur et dans les délais permettant la production régulière d'états de synthèse. MISSIONS COMPTABILITE FEDERALE : - Comptabilise les factures émises aux associations (mise à disposition, abonnements,..) - Gestion des CESU (saisie comptable) - Etablissement du bordereau de remboursement des caisses - Remise des chèques de la fédération/associations - Suivi des comptes clients mandataires - Prépare les règlements fournisseurs - Classement et archivage COMPTABILITE DES ASSOCIATIONS LOCALES - Gestion de la facturation des Centres de Loisirs, Périscolaire, Portage de Repas selon procédure - Collecte et contrôle les pièces comptables des associations et procède à l'enregistrement comptable - Rapprochement bancaire - Générer et envoi du fichier de prélèvement clients - Lettrage des comptes associations - Rapprochement des comptes de liaison entre les services d'une même association - Soutien aux trésoriers (recherche d'information, édition de documents comptables, relances,.) - Participation aux travaux de fin d'exercice (révision des comptes) COMPETENCES REQUISES [...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association PEP Brétill'Armor recrute pour ses établissements le Dispositif ITEP 22 et les Lieux de Vie de Jugon les Lacs et Lamballe: L'association PEP Brétill'Armor, œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 800 professionnels, 70 métiers et gère 28 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Missions - Management des ressources humaines . Piloter et organiser son service . Animer les actions de l'équipe pour atteindre les objectifs . Evaluer les compétences - Pilotage des activités de ses établissement et services . Garantir la qualité de service aux usagers . Assurer la bonne gestion et l'administration générale de ses établissements et ses services . Faire respecter la politique RH de l'association - Participer et construire des projets et missions ponctuelles (transversalité) - Suivre les partenariats inter associatifs sur le département Pour réaliser ses missions, il/elle s'appuie sur des responsables de service et le siège social de l'association[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une organisation porteuse de sens, tournée vers l'avenir et en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Formateur(rice) spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe au centre Alexandre Dumas de Gentilly. Contrat : CDD à temps plein - Possibilité CDI Disponibilité : A compter de novembre 2024 Le dispositif Pré-Orientation Spécialisée (POS) a pour mission de permettre au public accueilli de s'inscrire dans un processus d'élaboration et de positionnement sur un projet professionnel et de vie, tant dans le milieu protégé qu'ordinaire à travers des stages de 6 mois et des prestations ponctuelles spécifiques de 25 à 50h. L'équipe pluridisciplinaire est composée de Cheffe de service, Techniciennes administratives, Formatrices spécialisées, Médecins psychiatres. Missions du poste : Le ou la formateur(rice) spécialisé(e) sur le dispositif de Pré-Orientation spécialisée assurera l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre de l'insertion professionnelle : - Co-Animer un atelier Projet professionnel ainsi que d'autres ateliers : Expression Ecrite et Orale, bureautique, atelier d'écriture,[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Loupe, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'association l'ELAN recherche un ou une responsable Point Information Jeunesse en CDD 35h (remplacement du 06 janvier 2025 au 04 avril 2024). Il ou elle aura pour missions : - Animateur(rice) de l'ALSH Ados (mercredis et vacances) - Permanence du PIJ (Point information jeunesse) - Permanence au collège - Interventions auprès d'Ados - Animer ses réseaux sociaux - Permanence PDN (promeneur du net) - Préparation des animations Profil recherché - Titulaire du BAFD/ BPJEPS ou formation PIJ - Travail en autonomie - Connaissance du public 15-30 ans - Connaissance en méthodologie de projets Rémunération 15.92€/h

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dionisy, 30, Gard, Occitanie

Le poste a pour finalité de participer à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement ou le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Dans ce cadre, le moniteur d'atelier veille tout particulièrement à adapter les contenus d'ateliers aux capacités des individus. La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé de la personne et du Projet institutionnel de l'Association. Les missions principales sont : - Développer ou maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne, en cohérence avec leur projet individuel - Élaborer les menus, gérer et suivre les commandes en lien avec son activité - Assurer une présence éducative dans tous les actes de la vie quotidienne - Organiser des ateliers ou des activités d'animation en fonction de ses champs de compétences - Soutenir les personnes nécessitant une[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

1. Axe aménagement des espaces paysagers et potagers - Il/elle encadre et participe aux opérations de création ou d'aménagement des espaces paysagers et potagers : planification annuelle, préparation du sol, semis et plantations de végétaux, entretiens, arrosage et protection contre les ravageurs, récoltes. Il/elle en assure un suivi rigoureux et documenté. Il/elle gère les stocks de graines et plantes, et effectue des commandes si besoin. Il/elle anticipe les périodes de rush (plantation des cultures d'été, récoltes, plantation d'arbres) et est en lien avec l'équipe de communication pour mobiliser des ressources bénévoles sur ces périodes. - Il/elle effectue ou délègue des opérations d'entretien des espaces verts : tailler les arbres et arbustes, effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, la tonte de la pelouse.. 2. Axe animation - Il/elle prépare le site à l'ouverture au public et anime des visites auprès des bénéficiaires, des partenaires, ou du grand public lors d'évènements organisés sur place. - Il/elle anime des ateliers au jardin au cours desquels il/elle propose aux bénéficiaires des séjours sociaux, aux scolaires ou au grand public de participer[...]

photo Écoutant social coordinateur/Écoutante sociale coordinatrice

Écoutant social coordinateur/Écoutante sociale coordinatrice

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'employeur : Les ACT « Un Chez Soi d'Abord Loiret » sont gérés par un Groupement de Coopération Sociale et Médicosociale (GCSMS) composé de l'EPSM Georges Daumézon et des associations APLEAT-ACEP et AIDAPHI, spécifiquement créé à cet effet. L'établissement : Les ACT « Un Chez Soi d'Abord » accompagnent des personnes en situation de précarité, atteintes de troubles sévères de santé mentale, associés ou non à des conduites addictives. L'objet de l'accompagnement est de proposer un logement au plus près du choix du lieu de vie de la personne, dans un objectif de rétablissement. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places dont la montée en charge sera progressive sur 2 ans. Méthodologie propre aux ACT-Un Chez Soi d'Abord : - Équipe pluridisciplinaire ayant un management participatif et collaboratif horizontal, - Interventions basées sur le concept du rétablissement : décloisonnement des pratiques sanitaires, sociales, médico-sociales, le locataire est acteur de son parcours de vie et de soins, tout en s'appuyant sur l'entraide mutuelle. - Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire avec le soutien de l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'Apije est une association intermédiaire (SIAE) composée de 65 salariés permanents, implantée sur 5 agences couvrant l'est du Département de l'Hérault. Elle contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur proposant des missions de travail auprès d'entreprises, d'associations, de collectivités et de particuliers et un accompagnement global. Pour plus d'informations sur nos actions et services, consultez le www.apije.org Environnement de travail Notre agence est située au 153 Allée de la Gardiole dans le quartier Alco. Une station Tram L3 est à proximité ; possibilités de stationner dans le quartier. Descriptif du poste Deux grandes missions : 1. Prospecter et fidéliser la clientèle des professionnels (entreprises, associations, collectivités) - Organiser et prendre en charge la prospection : définir un plan d'action par secteurs d'activité, par secteurs géographiques, choisir l'outil de prospection le plus adapté en fonction de l'entreprise ciblée - Contacter par téléphone, mailing, courrier, contact terrain direct, contact sur forum, salons. les entreprises, les associations,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service mobilité un Enseignant de la conduite (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Finalité : Accompagner les bénévoles des associations locales d'aide à domicile dans le management de leur association. Principales missions : Accompagner les associations dans la mise en place de leur organisation : Accompagner les associations dans leur rôle employeur et dans le management de leur personnel. Accompagner les associations dans la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH de la Fédération (DURP, QVT, professionnalisation...) Accompagner les associations à la gestion des prestations Impulser et piloter la démarche qualité Piloter les projets de territoire au niveau opérationnel Organiser la coordination avec les partenaires locaux et le développement local PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3, BAC + 4 ou équivalents Action sociale- organisation et management - exigé - Expérience 3 ans sur un poste similaire souhaitée Compétences indispensables du poste : - Conduite du changement - Gestion de projet - Coordonner l'activité d'une équipe - Management - Identifier des axes d'évolution - Organiser le fonctionnement[...]

Ressources supplémentaires